A mund të përdor makinën e kompanisë gjatë L4?
Funksionimi i makinerive

A mund të përdor makinën e kompanisë gjatë L4?

Për një punonjës që përdor një makinë kompanie privatisht, pushimi mjekësor mund të jetë problem. Kur duhet kthyer makina dhe kur mund të përdoret akoma?

Kushtet për përdorimin e një makine kompanie - çfarë i përcakton ato?

Çelësi për të zbardhur misterin e përdorimit të mëtejshëm të automjetit është të shikoni kushtet e kontratës mes palëve. Në mënyrë tipike, dispozitat për përdorimin e automjeteve të flotës përfshihen në kontratën e punës. Dokumenti më pas përmban një dispozitë që punonjësi ka të drejtë për një makinë kompanie "për kohëzgjatjen e kontratës" ose "për periudhën e punësimit". Cili është përfundimi? Gjatë gjithë kohëzgjatjes së marrëdhënies së punës, punonjësi ka të drejtë të përdorë makinën e kompanisë.

Punëdhënësi mund të lëshojë gjithashtu marrëveshje të brendshme që tregojnë qëllimin e përdorimit personal të automjetit. Këto përfshijnë raste të veçanta të përdorimit të mjeteve të biznesit, të tilla si një telefon ose një makinë. E njëjta gjë vlen edhe për pushimet e zgjatura të sëmundjes. Nëse jeni në këtë situatë dhe keni nevojë për ndihmë urgjente, një recetë në internet mund të jetë zgjidhja.

Pushimi mjekësor dhe marrëdhëniet e punës

A ka vendi juaj i punës dokumente të veçanta që tregojnë qëllimin e përdorimit të një makine kompanie? Nëse po, atëherë ia vlen të kërkoni atje për një regjistrim të saktë të përdorimit të një makine të kompanisë gjatë pushimit mjekësor. Zakonisht përmban disa detaje që tregojnë kohëzgjatjen L4 gjatë së cilës një automjet i tillë mund të jetë në dispozicion të punonjësit. Për shembull, një punëdhënës mund të specifikojë se një pushim mjekësor që zgjat më shumë se 30 ditë e detyron punonjësin të kthejë makinën e kompanisë.

Megjithatë, ndodh që pika të tilla të mos formulohen. Në kontratë ka vetëm një klauzolë që zakonisht tregon përdorimin e makinës së kompanisë për kohëzgjatjen e marrëdhënies së punës. Siç e dini, pushimi mjekësor nuk e ndërpret marrëdhënien e punës. Prandaj, nëse një specialist në një poliklinikë ose doktor online ju lëshoni një pushim mjekësor, ju keni ende të drejtë të përdorni një makinë kompanie. Ju keni të drejtë për këtë, edhe nëse punëdhënësi pretendon të kundërtën, por nuk e vërteton këtë me dispozita specifike të kontratës ose marrëveshjes ndërmjet palëve.

Përdorimi i një makine të kompanisë në pushim mjekësor - si të shmangni keqkuptimet?

Për të mos u përfshirë në mosmarrëveshje të panevojshme, ia vlen të sqarohen kushtet për përdorimin e një makine të kompanisë që në fillim të një marrëdhënie pune. Shumë kompani kanë një politikë të veçantë të flotës që detyron palët të respektojnë detyrimet e ndërsjella. Aktualisht, nuk ka nevojë të interpretohen dispozitat e përgjithshme të përfshira në kontratën e punës. Pse? Shembujt e mësipërm të shprehjeve të tilla nuk janë shumë të sakta dhe mund të shkaktojnë konflikte të panevojshme midis punëdhënësit dhe punonjësit.

Mënyra më efektive për të shmangur keqkuptimet është hartimi i një politike të flotës ose një marrëveshje me shkrim për kushtet e përdorimit të një makine të kompanisë. Në raste të tilla, mund të jeni të sigurt që të përdorni një makinë kompanie gjatë pushimit mjekësor, pushimeve ose pushimit të lehonisë. Natyrisht, detyrimin për të hartuar dispozitat përkatëse e ka punëdhënësi. Dështimi për ta bërë këtë mund të rezultojë që punonjësi të ketë të drejtën ligjore për një automjet të kompanisë në rrethanat e mësipërme. situatave.

A është e mundur të ngasësh një makinë kompanie në L4 - përmbledhje

Patjetër që po, dhe nuk ka asnjë kundërshtim ligjor për këtë. Nëse palët në kontratë nuk kanë rënë dakord për kushte shtesë, bazuar vetëm në dispozitën e përgjithshme të dokumentit për marrëdhëniet e punës, punonjësi ka mundësinë të përdorë makinën e kompanisë gjatë gjithë afatit të kontratës. Vlen të kujtohet se marrëdhëniet e punës nuk ndërpriten nga pushimi mjekësor, pushimet ose pamundësia afatgjatë për t'u përfshirë në aktivitete profesionale. Është mirë të njihni të drejtat tuaja, veçanërisht për të shmangur mosmarrëveshjet.

Shto një koment