Udhëzuesi i plotë për Paketën Eko Mobiliteti të Biçikletës Elektrike – Velobecane – Vélo éléctrique

Do të punoni me një biçikletë elektronike?

A e dini se mund të përfitoni nga Ndihma shtetërore i quajtur paketë me lëvizshmëri të kufizuar ?

Një subvencion ku fitojnë punëdhënësi dhe punonjësi!

Dëshironi të dini më shumë se sa të zbuloni gjithçka që duhet të dini rreth paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme për Emiratet e Bashkuara Arabe.

Çfarë është një paketë e lëvizshmërisë së qëndrueshme?

Hyri në fuqi në maj 2020. paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme u miratua nga Ligji për Orientimin e Lëvizshmërisë qershorin e kaluar. Në kërkim të promovimit të adoptimit të mjeteve të transportit të përcaktuara si të thjeshta, më pak të kushtueshme dhe më të pastra, si p.sh bycikulli elektrik, paketa është një bonus i destinuar për punëtorët. Sot realizohen 98% e udhëtimeve ditore të regjistruara nëpër qytete burimet e punës bashkimi i shtëpisë tuaj në vendin tuaj të punës. Për të arritur qëllimin e lëvizshmërisë më të pastër, burimet e punës pra janë objektivat kryesore të këtij sistemi. Duke promovuar transport më të gjelbër si p.sh Emiratet e Bashkuara ArabeShumica e punëtorëve që udhëtojnë gjatë çdo ditë mund të optimizojnë arritjen e objektivave të neutralitetit të karbonit deri në vitin 2050.

Për të shtyrë burimet e punës në favor të transportit me lëvizshmëri të ulët paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme ishte ngritur. Sistemi e bën punëdhënësin përgjegjës për pagesën e shpenzimeve të udhëtimit të punonjësve të tyre. burimet e punës... Rimbursimi i plotë ose i pjesshëm, prandaj një rimbursim i tillë është i mundur vetëm për punonjësit që udhëtojnë me transport të caktuar publik.

Duke qenë se ky është një proces i kohëve të fundit, kushtet dhe informacionet e ndryshme përkatëse janë ende pak të njohura për publikun. Për të dhënë më shumë informacion mbi paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme, këtu është një udhëzues i plotë që mbulon gjërat thelbësore.

Karakteristikat e Paketës së Lëvizshmërisë së Gjelbër

Për qëllimin e përdorimit të automjeteve të përcaktuara si "lëvizshmëri e butë" », Dhënia e kompensimit është një formë e kompensimit monetar. E marrë si kompensim, kjo iniciativë mundëson ndër të tjera motivimin e punonjësve për të përdorur transportin ekologjik në baza ditore. Ndër automjetet që kualifikohen për paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme përfshijnë biçikleta elektrike. Megjithatë, është e rëndësishme të theksohet se kjo mbështetje nuk është e detyrueshme për punëdhënësin. Prandaj, caktimi i tij është fakultativ dhe varet nga vendimi i menaxherëve të kompanisë.

Për më tepër, do të shpallet një dekret për ofrimin e mbështetjes në formën e një shume të madhe. Masa e kompensimit është e kufizuar në 400 euro në vit për secilin me rrogë... Nga njëra anë, zyrtarët qeveritarë që mbrojnë udhëtimin në biçikletë ju gjithashtu mund të prekni paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme... Në një rast të tillë, shpenzimet e udhëtimit nga shtëpia në postë mund të rimbursohen deri në maksimum 200 euro në vit secila. Në kushte të caktuara, shuma e marrë si mbështetje është e përjashtuar nga të gjitha tarifat sociale (kontributet; CSG-CRDS dhe IR). Që një përjashtim të jetë efektiv, është e nevojshme që me rrogë mund të sigurojë dëshmi (ose një deklaratë të betuar) të përdorimit aktual të një mënyre të përshtatshme transporti për çdo vit kalendarik.

Le paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme mund të kombinohet gjithashtu me sisteme të tjera mbështetëse ekzistuese, duke përfshirë abonimet e transportit publik (deri në 50%) dhe rimbursimin e karburantit. Megjithatë, është e rëndësishme të përqendrohemi në kufirin e përjashtimit për të siguruar që shumat e mbledhura të mos i nënshtrohen kontributeve nëse tejkalohen. Duke ditur që përjashtimi total është i kufizuar në 400 € për secilin prej këtyre llojeve të mbështetjes, prandaj është e rëndësishme të siguroheni që totali i dy rimbursimeve të mos e kalojë këtë kufi. Prandaj, kompanitë duhet të mbështeten në veprime efektive administrative. Një organizatë me regjistrime efektive të kontabilitetit do të jetë thelbësore. Per secilin me rrogëpërgjegjësit do të duhet të mbledhin faturat dhe kostot për të gjitha kostot e grumbulluara të lëvizshmërisë (abonimi i transportit ose kostot e karburantit) për të siguruar që tavani të mos arrihet. Përveç kësaj, administrimi është pjesa më e rëndë e krijimit paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme... Është mirë të dish se kilometrazhi biçikletë e cila është vënë në fuqi në vitin 2016, pra është zëvendësuar me këtë bonus për lëvizshmëri të qëndrueshme... Apeli i kësaj formule të fundit mbi sistemin e vjetër është se punonjësve nuk u kërkohet më të japin prova. Më parë, ishte e nevojshme të konfirmohej numri i kilometrave të udhëtuara përpara se të mund të përdorej ndihma.  

Zbatimi i paketës së lëvizshmërisë së qëndrueshme

Për ata që duan të mbështesin burimet e punës au paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme, duhet të keni parasysh se karakteristikat e ndryshme të dhurimit janë të përcaktuara në marrëveshje. Shuma, kushtet e transferimit paketë lëvizshmërie mund të vendoset me konsensus të kompanisë ose industrisë. Përndryshe, punëdhënësi mund të sigurojë karakteristikat e kompensimit bazuar në një vendim arbitrar. Ky opsion i dytë duhet të jetë efektiv pasi të merret parasysh opinioni i CSE të kompanisë (komiteti socio-ekonomik). Është e rëndësishme të theksohet se në rast të një ndryshimi në metodat e ndryshme të sigurimit të paketës, punëdhënësi është i detyruar të informojë vartësit e tij për këtë. Ky njoftim duhet të bëhet të paktën një muaj përpara hyrjes në fuqi të specifikimeve të reja. Pas krijimit paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme të gjithë mund të shohin burimet e punës... Për punonjësit me kohë të pjesshme, masa e mbështetjes do të caktohet në përputhje me orarin e punës nëse orët e punës janë më pak se 50% e kohës së ligjshme të punës. Përndryshe (më shumë se 50%) karakteristika paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme janë të ngjashme me ato që janë efektive për me rrogë në mënyrë të përhershme. Për më tepër, pavarësisht nga shuma, në varësi të statusit me rrogë, kjo e fundit duhet të jetë e shënuar në listën e pagave të përfituesit. Në lidhje me pagesën e përfitimeve, punëdhënësi ka një zgjedhje midis dy llojeve të financimit: nga lista e pagave ose përmes titulli i lëvizshmërisë... Në rastin e parë, paketa do t'i shtohet drejtpërdrejt pagës mujore të punonjësit dhe në opsionin e dytë, parimi është i ngjashëm me certifikatat e dhuratave. Kjo e fundit mund të përdoret nga marrësi për të rimbursuar shpenzimet e udhëtimit në shtëpi. Në rastin e një biçiklete elektrike titulli i lëvizshmërisë Kështu, mund të përdoret për të mbuluar koston e rimbushjes së energjisë elektrike ose për koston që lidhet me mbajtjen e një cikli me amplifikimin e fuqisë.

Përfitimet reale të paketës së lëvizshmërisë së qëndrueshme

Nëpërmjet këtij financimi specifik të alternativave ndaj makinave private, burimet e punës tani mund t'i drejtoheni zgjidhjeve më të thjeshta dhe më të lira për transportin e përditshëm. falë paketa premium e lëvizshmërisë së gjelbërprandaj, angazhimi për të ecur drejt lëvizshmërisë më të pastër është shumë i optimizuar.

Sigurisht që nuk është e detyrueshme që punëdhënësit ta ofrojnë këtë përfitim, por shumë marka e shohin atraktivitetin e sistemit si kapitalin e tij njerëzor. Vendimi për të futur ose braktisur një praktikë të tillë mund të merret gjatë negociatave të detyrueshme vjetore (NAO) të kompanive, duke ditur se lëvizshmëria në shtëpi është një domosdoshmëri dhe duhet të trajtohet. Ndikimi i krijimit paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme sado e rëndësishme për cilësinë e lëvizjes burimet e punës çdo ditë. Nëpërmjet krijimit paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshmepunëdhënësit demonstrojnë një dëshirë për të optimizuar mirëqenien e të gjithëve me rrogë... Ky është një faktor vërtet i rëndësishëm pasi ndikon shumë në vendosmërinë e punonjësve për të kryer detyrat e tyre. Gjithashtu, me ndihmën e këtij sistemi, punëdhënësi mund të ulë shpenzimet ditore të punonjësve të tij. 100% pa taksa, ky është një avantazh i madh pagash për marrësit!

Përveç kësaj, të gjitha burimet e punës përbëjnë një pjesë të konsiderueshme të gjurmës së karbonit të kompanive. Në varësi të industrisë, ndikimi i udhëtimeve të rregullta (mëngjes dhe mbrëmje) mund të përbëjë deri në 70% të emetimeve vjetore të karbonit të një shenje. Duke vënë në praktikë paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme, kompania tregon në këtë mënyrë pozicionin e saj në mbrojtjen e mjedisit.

Përfundim

krijim paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme ka disa ndikime pozitive, duke përfshirë mjedisin, ekonomik dhe social. Meqenëse transporti është sektori kryesor për emetimet e gazeve serrë, Akti i Orientimit Mobile Qëllimi kryesor është të bëhen rregullimet e nevojshme në politikën e lëvizshmërisë. Për këtë rekomandohet nxitja e përdorimit të mjeteve të përcaktuara si të pastra dhe aktive, në përputhje me dekretin.

Ky sistem i prioritizimit të alternativave ndaj makinës private fuqizon gjithashtu kompanitë. Në një përpjekje për të përmirësuar përvojat e tyre të udhëtimit të punonjësve, markave me më shumë se 100 punonjës do të duhet të zhvillojnë një plan lëvizshmërie. Kështu, nisma të tilla mundësojnë përfshirje më serioze të kompanive në mbështetje. burimet e punës për sa i përket udhëtimit të tyre të përditshëm. Mjetet e reja të disponueshme për kompanitë lejojnë gjithashtu prime financiare për punonjësit. Këto kompensime do t'u mundësojnë atyre të ofrojnë burimet e punës më lirë për të shkuar në punë.  

Përfitimet e kësaj qasjeje vlejnë për të gjitha asetet. Kompanitë jo vetëm që do të fitojnë një imazh të përmirësuar dhe atraktivitet optimal, por gjithashtu do të jenë në gjendje të kontribuojnë në mirëqenien. burimet e punës... Në rastin e kompensimit në formularin titulli i lëvizshmërisë, ne kujdesemi për të gjithë mirëmbajtjen dhe dorëzimin e biçikletës suaj elektrike.

FAQ

Aktualisht, palët potenciale të interesit po bëjnë disa pyetje për shkak të mungesës së informacionit Sëmundja e këmbëve dhe gojës... Pasi renditëm shumë pyetje, vendosëm t'u japim përgjigje kërkesave më të shpeshta më poshtë:

-        Le paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme a mund të kombinohet kjo me një blerje Emiratet e Bashkuara Arabe ?

Ideja për të qenë në gjendje të blini bycikulli elektrik duke shijuar FMB është një burim shumë dyshimi për palët e mundshme të interesit. Në të vërtetë, kostot e udhëtimit të mjetit "lëvizshmëri të butë" mund të kombinohen me ndihmat lokale të ofruara për blerjen e një makine. bycikulli elektrik... Është gjithashtu e rëndësishme të theksohet se 400 euro për koston FMB mund të mbështesë blerjen bycikulli elektrik.

-        Cilat dokumente mbështetëse duhet t'i sigurohen punëdhënësit si dëshmi e pranimit të transportit të lëvizshëm të butë?

. burimet e punës mund të zgjedhë provat ose deklaratën e betuar si provë. Megjithatë, punëdhënësit kanë fleksibilitet të konsiderueshëm në kërkimin e provave nga punonjësit. Deklarata përkatëse e preferencës do të merret parasysh në përputhje me lëvizshmëri të qëndrueshme në vendndodhjen e kompanisë. Përveç kësaj, dokumenti mbështetës mund të jetë në formën e një prezantimi të një abonimi në biçikletë, faturë blerjeje Emiratet e Bashkuara Arabe, Etj.

-        Si përcaktohet shuma e paketës?

Kjo karakteristikë ndryshon nga kompania në kompani dhe shuma duhet të bihet dakord me CSE-në e kompanisë. Në kundërshtim me besimin popullor, pozicioni i një punonjësi brenda një marke nuk ndikon në numrin e FMB... Kështu, fakti që jeni ose jo menaxher nuk ndikon në masën e pagesës së udhëtimit jashtë shtëpisë. Shuma është ekuivalente për të gjithë punonjësit me kohë të plotë (CDD; CDI; punë-studim ose praktikë). Për personat që punojnë me kohë të pjesshme ose që kanë më pak se 50% të orarit ligjor të punës, rimbursimi do të jetë i barabartë me orët e punës. Nga ana tjetër, praktikantët nuk do të jenë në mesin e atyre që pëlqejnë FMB.

-        Kush financon 400 euro paketa e lëvizshmërisë së qëndrueshme ?

Pagesa e një shume nga 0 deri në 400 euro si kompensim për udhëtimin nga shtëpia në punë në bordin e avionit. transport i butë celularështë përgjegjësi e punëdhënësit. Ky kompensim është i përjashtuar nga të gjitha tarifat (taksat dhe tarifat sociale) për marrësin dhe punëdhënësin. Kjo praktikë rekomandohet shumë për të optimizuar cilësinë e jetës suaj. burimet e punës duke marrë parasysh përgjegjësitë e kompanisë duke reduktuar në mënyrë drastike gjurmën e saj të karbonit.